四月十二日早上，公司组织去位于合肥的合力叉车公司学习的60余人坐上客车，开始了一天的旅途。到了合肥之后，大家去了国家森林公园和坝上草原放松了下心情，虽然时间很短暂，但在忙碌的工作之余能走进大自然，身心也得到了些许的放松。大约1点半左右，大家到了合力叉车公司，首先的感受是公司规模很大，占地1500多亩，整个公司无论是车间还是办公室，所到之处都是干净整洁。在合力叉车公司领导的带领和讲解下，一行人相继参观了企业展厅和生产车间，大家纷纷拿出纸和笔进行记录，最后在会议室聆听了两个专题的讲座。

       此次参观之行是继上次江淮汽车阜阳分公司之后的又一重大学习之举，自从公司提出的全面打造学习型组织，公司上下都积极投入学习之中，无论是公司内部的学习研讨，还是两次去到其他公司进行参观学习，都是极大地提高了员工的学习意识，开发了其能动性，通过学习参观，在了解其他公司的优点和管理模式和体系之后，如何转化为自己所用，取其之长，结合自己的公司特点，结合自己的工作特点，最大化地发挥学习的效用也是很关键的，相信在领导自上而下的学习氛围中，大家都会迅速进步，思想上也会得到提高，各方面都得到了提高和充分的调动，相信大家的效率也会得到了提高，员工素养提高了，知识提高了，能动性提高了，也就达到了学习的目的，个人的力量是有限的，但是凝聚起来就是一股强大的力量，可以促进公司的发展和创新。

       正如合力叉车之所以有今天的成就，也就是坚定卓越绩效模式，用日本的战术和欧美的战略，结合对员工的培训和实践双手抓，基于战略实施与集团管理的方针进行了一系列的标准的管理体系，促进公司内部的发展和进步，好的企业是好的人才的集合，相信通过在公司领导的带领下不断地学习，自省与改进的情况下，我们公司会越来越好！